Sozialwerk Bethesda - ein Arbeitgeber mit Profil

Die Mitarbeit in der Altenpflege bietet einen sicheren Arbeitsplatz, der außerdem viel Positives beinhaltet. Hier ein paar Argumente, weßhalb Sie sich darüber hinaus für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten:

1. Angenehmes Betriebsklima In unseren Häusern und Diensten legen wir Wert auf gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Wir trauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas zu, ohne ständig zu kontrollieren.

2. Flexibilität  Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, von der geringfügigen-, über die Teilzeit- bis hin zur Vollzeitbeschäftigung. Eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstzeiten ist auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern abgestimmt.   

3. Langfristigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten
Viele Mitarbeiter sind schon lange bei uns beschäftigt, die Fluktuation ist niedrig . Dies ist ein Hinweis auf zufriedene Mitarbeiter. Über gezielte Mitarbeiterförderung bestehen gute Möglichkeiten, in verantwortliche Positionen im Unternehmen aufzusteigen. Wir bieten ein umfangreiches Fortbildungsangebot an unseren verschiedenen Standorten.

4. Christliches Leitbild
Das Sozialwerk Bethesda ist ein christlich geprägtes Unternehmen. Das Handeln der Mitarbeiter und der Leitung ist geprägt von der goldenen Regel: "Alles was wir von anderen erwarten, leisten wir auch selbst." Dies bezieht sich auf Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft ebenso wie auf ein angemessenes Sozialverhalten und eine offene und direkte Kommunikation.

5. Gemeinnutz
Als gemeinnütziger Träger ist das unternehmerische Handeln nicht vom Gewinnmaximierungsstreben bestimmt. Überschüsse werden ausschließlich in den satzungsgemäßen Zweck investiert.

6. Leistungsgerechte Bezahlung
Leistung soll sich lohnen. Neben der Vergütung nach TVÖD erfolgt eine jährliche Leistungsbeurteilung sowie eine leistungsgerechte Bonuszahlung. Daneben werden im November unternehmenserfolgsabhängig bis zu 80 % eines Bruttolohnes als Jahressonderzahlung bezahlt.